Ysberg

  • Klant: Ysberg
  • Opdracht: Huisstijl

Om succesvol te blijven in een veranderende omgeving, is hetzelfde blijven doen geen optie. Maar welke ontwikkeling moet u nu precies doormaken? Ysberg ondersteunt organisaties bij het initiëren en realiseren van organisatieveranderingen.

Het logo Ysberg, beeld op een abstracte manier uit hoe verandermanagement werkt. Er wordt gekeken naar de gehele organisatie van een bedrijf, ook wat niet direct zichtbaar is, ‘onder water’. Het boek ‘onze ijsberg smelt’ is een inspirerend verhaal over het omgaan met veranderingen. Lees meer hierover op de website van Ysberg. zie deze link.

 

Deel op Social Media Share on FacebookTweet about this on Twitter